Get the Flash Player to see this player.
Grote problemen, kleine stappen
Bij jongeren met ernstige problemen kan het soms lijken alsof men niet genoeg kan doen. Dat is niet zo. Kleine stappen hebben grote consequenties. Het bellen naar de sociale dienst met een precieze vraag ten aanzien van waar iemand recht op heeft, kan al een heel nieuw perspectief brengen. De kunst is om het goede eerste kleine stapje te vinden. Dat doen we tijdens de netwerkavonden. U bent van harte welkom.
Voordelen Wajongere
23.06.08 -
In de laatste MKB Netwerkavond van dit seizoen was een jongen aanwezig die een Wajong uitkering heeft. Voor werkgevers heeft dit voordelen!
• Premiekorting
• Loondispensatie
• No risk polis
• Proefplaatsing
• Subsidie voorziening werkgever
Naast het feit dat er allerlei regelingen zijn die het aantrekkelijker maken om een Wajongere aan te nemen is uit onderzoek gebleken, dat lichamelijk gehandicapten en chronisch zieken minstens ‘even’ gemotiveerd zijn als ‘gezonde medewerkers'. Vaak zelfs gemotiveerder. Ze hebben geleerd om te gaan met hun beperking en hebben daardoor een stuk meer levenservaring.
Veel werkgevers zien op tegen de extra tijd die nodig is om een Wajongere te begeleiden. Ze denken dat het veel tijd kost, maar dit hoeft niet zo te zijn. Veel Wajongeren worden begeleid door een jobcoach gefinancierd door het UWV. Deze coach neemt dan het grootste deel van de begeleiding op zich.
Zie voor meer informatie bijvoorbeeld www.wajongmagazine.nl en www.veryable.nl
[categorie: Artikel]
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |